金融科技区域合作伙伴招募计划
——共享智能投资与产业赋能的时代红利
安鑫汇开启事业合伙人全球招募计划，为您提供资金、技术、市场、培训全方位支持，共享金融科技前沿成果，共创事业新高峰。
一、初级融资客户经理（侧重新客开发）
定位：面向无经验或1年以上自由职业从业者，主攻基础客户拓展
优势：公司具备经验丰富的资深技术团队及持续稳定的交易工具，能快速持续地为投资者实现其 投资预期目标。
核心职责：
1.客户开发：通过电话、人脉资源、网络渠道等方式挖掘潜在客户，推广公司理财产品。引导客户到公司了解产品及定制资产投资配置方案。
2.需求分析：初步评估客户风险承受能力，匹配公司标准化产品。
任职要求：
1、人品端正，无不良记录。
2、具备基础抗压能力及沟通技巧。
3、有营销经验者优先，无经验者可接受公司培训。
薪酬参考：双休。按能分配，能者多得，上不封顶。具体联系客服或面议。
统一面试时间：周六（9:30~18:00）
二、高级融资顾问（侧重高净值客户）
定位：3年以上经验，曾服务或目标服务百万级资产客户
优势：公司具备经验丰富的资深技术团队及持续稳定的交易工具，能快速持续地为投资者实现其投资预期目标。
核心职责：为高净值客户设计资产投资配置方案，力争实现预期的年资产管理目标。
资源整合：联动银行、基金、券商、信托机构、富人阶层等，开发结构性产品，获取高净值客户。
任职要求：
1、人品端正，无不良记录。
2、具备大客户资源（房地产、保险、信托、企业家、富人阶层等人脉圈层者优先）；
3、有企业主经验者优先。
薪酬参考：双休。按能分配，能者多得，上不封顶。具体联系客服或面议。
统一面试时间：周六（9:30~18:00）
三、融资团队主管（管理岗）
定位：带5-10人团队，统筹业务拓展及合规性
优势：公司具备经验丰富的资深技术团队及持续稳定的交易工具，能快速持续地为投资者实现其投资预期目标。
核心职责：
1.团队督导：监控组员销售行为，组织、指导组员开发业务拓展活动。
2.策略制定：设计区域渠道拓展计划，审查、审批、优化客户投资方案。
任职要求：
1、5年金融销售管理经验，有股票、期货、外汇团队销售背景；
2、具备危机处理能力（如客诉、监管检查）。
晋升路径：主管→区域总监→分公司副总。
薪酬参考：双休。按能分配，能者多得，上不封顶。具体联系客服或面议。
统一面试时间：周六（9:30~18:00）
四、培训讲师（产品咨询培训岗）
定位：专注公司产品包装宣讲，解答客户咨询，为客户优化资产配置方案。
优势：公司具备经验丰富的资深技术团队及持续稳定的交易工具，能快速持续地为投资者实现其投资预期目标。
核心职责：
1.产品解读：将公司交易工具、产品、规则等向到访的客户进行宣讲或培训。
2.培训赋能：每月定期组织销售团队开展业务培训，提升组织业务能力。
市场拓展：协助公司开展各种招商培训活动。
任职要求：
1、人品端正，无不良记录。
2、五官端正，形象气质佳，普通话二级乙等以上，具备演讲口才技能和感召力！
3、服从公司领导，热情对待客户。
薪酬参考：双休。按能分配，能者多得，上不封顶。具体联系客服或面议。
统一面试时间：周六（9:30~18:00）
合规免责声明：｜ 安鑫汇事业合伙人计划为商业合作协议关系，并非股权投资或金融产品投资。合伙人的收益与其市场开拓能力、团队管理能力及当地市场环境密切相关，存在不确定性和风险。本公司未对任何合伙人或潜在合伙人的未来收益做出任何明示或暗示的承诺。